中电国际胡布发电有限公司（以下简称公司）负责在巴基斯坦俾路支省胡布地区开发建设运营2660MW燃煤发电项目，该燃煤电站是中巴经济走廊优先实施项目，同时也是中电国际首个控股投资开发的境外大型绿地火电项目。厂址位于巴基斯坦俾路支省胡布镇，距巴基斯坦最大城市卡拉奇市约55公里。机组设备的运行、检修及日常维护业务外包，除生产管理人员外，其余经营管理人员在卡拉奇市区办公。
项目于2017年3月举行开工仪式。2018年12月第一台机组顺利并网，2019年8月双机成功投入商业运行（COD）。现因工作需要，面向社会进行公开招聘，具体如下：
一、招聘原则
公平公正、人岗匹配、择优录取、双向选择。
二、基本条件要求
（一）具备良好的自我认知与普适价值观，能接受或理解异国文化与社会宗教习俗，具有较好的跨文化生活工作能力；
（二）思想品德好，诚实守信，责任心强；
（三）具有较强的大局意识、服从意识与团队意识；
（四）具有良好的心理素质，身体健康；
（五）英语听、说、读、写能力优秀，能够满足工作需要；
三、薪酬福利
（一）薪酬按市场化原则以岗位绩效工资制为基础，按公司董事会批准的制度执行。税前薪酬范围部门主管在7-9万美元/年、专责在6.5-8万美元/年、英语翻译在2.5-4万美元/年，后续根据岗位变动以实际岗位对应的薪资为准。
（二）福利政策
1.公司提供员工宿舍、通勤班车、安保及中国厨师。
2.每年休假22个工作日，第一年公司提供1次往返的国际机票及国内往返路费报销，第二年2次，3年以后每年3次。
四、劳动关系
中电胡布发电有限公司依据巴基斯坦法律规定与拟聘人员签订劳动合同，期限3年起。
五、招聘程序
招聘程序包括个人报名、筛选简历、资格审查、面试、录用等。
六、报名方式
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1.个人简历（附小2寸彩色免冠电子照片）；
2.身份证、相关证书、成绩单或其它资格证书扫描件；
3.培训、获奖证书等证书扫描件。
注：应聘人员应对提供材料的真实性负责，对于弄虚作假的，公司有权解除劳动合同。
岗位名称 | 工作地区 | 工作年限 | 学历要求 |
财务部主管 | 巴基斯坦 | 5年及以上 | 本科及以上 |
电气一次主管 | 巴基斯坦 | 5年及以上 | 本科及以上 |
电气二次主管 | 巴基斯坦 | 5年及以上 | 本科及以上 |
维护汽机主管 | 巴基斯坦 | 2年 | 大专 |
维护部汽机专责 | 巴基斯坦 | 1年 | 大专及以上 |
维护部金属监督专责 | 巴基斯坦 | 3年及以上 | 大专及以上 |
维护锅炉煤灰渣专责 | 巴基斯坦 | 3年及以上 | 大专 |
维护部电气班长 | 巴基斯坦 | 3年及以上 | 大专 |
维护部电气技术员 | 巴基斯坦 | 4年及以上 | 大专及以上 |
维护电气继保工作负责人 | 巴基斯坦 | 4年及以上 | 大专及以上 |
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